Het kan zijn dat het bedrijf waar je werkt 'Eitje op de vloer' gebruikt. Dit is het kloksysteem van Eitje. Inklokken kan op een specifiek apparaat, of op je eigen telefoon. Die keuze is aan je werkgever. Het kan ook zijn dat je werkgever beide manieren ondersteunt.
Inklokken op apparaat
Als je op je werk bent, zou hier een tablet of een computer voor beschikbaar moeten zijn. Als dat zo is, klok je hierop in met je eigen unieke vloercode.
Vloercode vinden
App: Open het menu rechtsonder. Hier vind je helemaal bovenaan je eigen unieke vloercode.
Web: Log in via onze website en ga naar 'Team'. Open je eigen profiel; hier vind je onderaan je vloercode.
Inklokken
Inklokken is vervolgens heel eenvoudig. Zodra je op je werk komt, vul je jouw vloercode in op de tablet of computer die daarvoor bedoeld is.
Kies vervolgens 'Klok in' of 'Klok uit'. Bij het inklokken zie je jouw geplande shift. Als je niet op de planning staat, dien je het team te selecteren waar de shift op geregistreerd moeten worden.
Afhankelijk van de instellingen van je werkgever kun je bij het uitklokken aangeven hoeveel pauze je hebt gehad, en bevestigen dat je gebruik hebt gemaakt van een maaltijd.
Inklokken met je eigen telefoon
Mocht je werkgever een IP-adres ingesteld hebben, dan kun je de reguliere Eitje-app gebruiken om in te klokken. Je moet dan wel verbonden zijn met de wifi op je werk.
Zodra je met de wifi verbonden bent, verschijnt de in- of uitklokoptie in de app. Je vindt het op meerdere plekken:
Ga naar 'Mijn shifts'. Voor je huidige shift zie je hier de optie 'Klok in'. Op dezelfde plek verschijnt de optie 'Klok uit' wanneer je ingeklokt bent.
Eveneens in 'Mijn shifts' zie je rechtsboven een blauw klok-icoontje. Dit kun je ook gebruiken als je niet op het rooster staat. Via hetzelfde icoontje kun je later ook weer uitklokken.
Gebruik het menu rechtsonder (drie puntjes). Bovenaan je scherm zie je de optie 'Klok nu in'. Tijdens je shift zie je hier hoe lang je al bent ingeklokt. Tik daarop om je shift te beëindigen en uit te klokken.
Afhankelijk van de instellingen van je werkgever kun je bij het uitklokken aangeven hoeveel pauze je hebt gehad, en bevestigen dat je gebruik hebt gemaakt van een maaltijd.